Una Transnacional, es una aerolínea con empleados y / o bases
de pilotos en dos o más países . El término también se utiliza TNA para
un grupo de compañías aéreas que son efectivamente controlados por una única
estructura de propiedad o gestión.
Las TNA o las empresas
de la región, son conocidas como
duras para negociar y procuran manejar y
controlar los sindicatos, utilizando sus relaciones con los gobiernos y
las distintas autoridades que regulan la industria.
Cuenta con profesionales destacados en todos los sectores de
sus empresas, abocados a cada tema en
particular, contando además con negociadores que elaboran y aplican estrategias
de negociación que hacen difícil concretar acuerdos laborales, llevándolos al
borde del conflicto o al conflicto mismo.
De contar con la posibilidad apoyan la formación de
sindicatos amarillos conducidos por dirigentes funcionales a la empresa. Estas
prácticas en mayor o menor medida son
las utilizadas, aprovechando las debilidades de los trabajadores.
En los países donde las leyes lo permiten, contratan personal extranjero
que los sindicatos limitan mediante acuerdos. En algunos países el número de
pilotos puede igualar o superar la plantilla de pilotos nacionales. Los pilotos
nacionales pueden llegar a perder el control del sindicato a manos de los
extranjeros. Muchas veces los intereses de los extranjeros quienes enfatizan en
lo salarial, son diferentes a la de los nacionales para quienes las
condiciones laborales y sociales también
son importantes, por su continuidad de estos en la empresa.
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