LATAM Argentina: No se va del país

LATAM Argentina: No se va del país, nada está terminado, defendamos las fuentes de trabajo.

¡ Somos Argentinos! ¡Somos Aeronáuticos!

Procedimiento Preventivo de Crisis. 

La información transmitida por los medios de comunicación, basada en el comunicado emitido por la empresa, dan como un hecho el finde LATAM en Argentina. Esto mismo también se refleja en los mensajes que dejaron en las redes sociales los  empleados de la compañía.

El comunicado Latam Airlines Argentina, dice que cesa sus operaciones en el país, tanto de pasajeros como de carga, por tiempo indeterminado y agrega que este hecho ha generado la presentación de un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) en el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina".

La finalidad del procedimiento (PPC) es brindar a las partes la posibilidad de negociar para encontrar alternativas válidas que permitan mantener la fuente de trabajo, acotando las consecuencias para la preservación del empleo. Durante el procedimiento, el empleador no puede ejecutar las medidas (suspensiones o despidos) ni los trabajadores podrán ejercer la huelga u otras medidas de acción sindical.

 Igual situación lleva adelante en otras filiales del holding, donde Latam anunció a inicio de este mes despidos de otros 1.000 trabajadores de las filiales de Colombia, Chile y Perú. El CEO de la compañía, Roberto Alvo, advirtió además, en su momento, que en las actuales circunstancias de la compañía a causa de la pandemia, no puede asegurar que no sigan los despidos, pues la compañía se seguiría “achicando”. 

El mensaje del CEO de holding LATAM es claro y habla de la reducción de la compañía en todos los países donde tiene sus bases. 

Esta semana LATAM Colombia suspende a su personal sin fecha definida y una vez retomadas las operaciones, irá convocando de acuerdo con sus necesidades. Esta situación deja dudas respecto a la vuelta al trabajo de sus trabajadores y las condiciones laborales y salariales que le ofrecerá la empresa al trabajador, en un mercado con alta oferta laboral.

LATAM Brasil, con una reducción del 50% de salario, negocia con los gremios y en algunos casos en forma personal, ofreciendo distintas variables como: suspensiones , suspensiones voluntarias sin goce de sueldo, retiros y despidos.

La Argentina no es la excepción de lo que la empresa maneja dentro del grupo, pero sabe muy bien cuáles son las estrategias que debe utilizar en el país para obtener el mejor resultado de una negociación en el país, donde los medios de comunicación, la política, el gobierno, los sindicatos y la opinión pública tienen influencia en el resultado. Por ahora la empresa recibió  del estado argentino, un importante aporte de dinero para el pago de salarios.

Daniel Amigo